Sociale: Congedi parentali
Descrizione
Al fine di promuovere un equilibrio tra tempi di lavoro, di cura, di formazione e di relazione, sono garantiti dalla legge:
- Congedi dei genitori.
- Congedi per eventi e cause particolari
- Congedi per la formazione
- Congedi per la formazione permanente
- Anticipazione del trattamento di fine rapporto
- Prolungamento dell'età pensionabile
- Misure a sostegno della flessibilità di orario
- Astensione dal lavoro del padre lavoratore
- Estensione delle agevolazioni per l'assistenza a portatori di handicap
Dove Rivolgersi
Datori di lavoro
Patronati
I.N.P.S.
Requisiti del richiedente
Nel caso specifico dell'estensione delle agevolazioni per l'assistenza a portatori di handicap, essere padre o madre lavoratori di figli minori o essere fratello o sorella lavoratori di portatori di handicap, con genitori deceduti.
Normativa di riferimento
L. 8.11.2000 n.328 Legge quadro per la realizzazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali;
L.8.03.2000 n. 53 Disposizioni per il sostegno della maternità e paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città;
Circolare PCM 16.11.2000 n. 14 Disposizioni per il sostegno alla maternità e alla paternità nonché sull'assistenza ai portatori di handicap di cui alla L.53/2000;
DPCM 21.07.2000 n. 278 Regolamento recante disposizioni di attuazione dell'art. 4 della legge n. 53/2000 concernente congedi per eventi e cause particolari.
Legge n. 183/2014
Decreto Legislativo 15 giugno 2015 n. 80
Dove reperire le informazioni utili
www.altalex.com - 151/2001 coordinato (link esterno)
www.inps.it - congedi parentali (link esterno)